ORGANISATIONSBERATUNG
Nachdem eine Organisation oder ein Unternehmens strategische Entscheidungen getroffen hat, müssen diese in einem internen Veränderungsprozess umgesetzt werden. Die Interventionen von Global21 regen zu diesen Veränderungsprozessen an und beschleunigen sie. Bei unserem Ansatz der Organisationsentwicklung berücksichtigen wir mehrere Aspekte gleichzeitig: • bestehende Strukturen, Die Identifizierung und Förderung von „change agents“ innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens sind wesentliche Elemente bei unseren Interventionen. ReferenzenCapacity-Works-Planungsworkshop und Stakeholder-Analyse
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